*労働契約Q&A 会社であなたを守る10章 第2版
・入社時に労働条件をはっきりさせるには。 ・管理職に労働法は適用されますか。 ・労働条件はどのようにして決められますか。 ・会社が経営危機で賃金が支払われません。どうしたらよいですか。 ・時間外労働や休日労働はどのように規制されているのですか。 ・退職を強要されています。どうしたらよいですか。・・・ ・女性に対して男性より早い定年制や結婚退職制が就業規則で定められていたら。 ・もう何年も働いているのですが、昇給・ボーナスがありません。パートでは仕方ないのですか。 |
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*労働組合Q&A 会社でみんなを守る11章
・労働組合はどのような役割をもっているのですか。 ・組合へは誰でも加入できますか。 ・管理職でも組合は作れますか。 ・親会社や派遣先の会社に団交を要求できますか。 ・会社が団交に応じません。どうしたらよいですか。 ・労働協約とは何ですか。 ・会社が倒産した場合、労働組合はどのような対応をしたらよいのですか。 ・倒産後でも団体交渉をすることができますか。 ・労働組合は政治活動をすることができますか。 |
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