Q.会社との間で労働紛争を抱えています。どのような解決方法があるでしょうか。

A.  労働紛争を解決するには様々な方法があります。ここでは、代表的な方法につい … 続きを読む

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Q. 会社の上司から卑猥な言葉をかけられるなどのセクハラ被害に遭いました。がまんするしかないのでしょうか。

A.  セクハラ(性的嫌がらせ)を受けた場合、その加害者に対して、セクハラをやめ … 続きを読む

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Q. 毎日夜遅くまで働いていたのですが、脳梗塞を発症しました。何処に何を請求できるのでしょうか。

A.  仕事が原因で怪我をしたり病気になった場合は、労働基準監督署に労災保険の給 … 続きを読む

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Q.会社から、残業代(時間外手当)は、営業手当として支給している2万円だと言われ、残業代は一切支払われていません。2万円の他には支払ってもらえないのでしょうか。

A.  ご相談のように、ある定額手当を時間外手当であるとして、それ以上の残業代を … 続きを読む

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Q.会社から、うちには残業代(時間外手当)はないと言われています。毎日、遅くまで残業しているのですが、あきらめるしかないのでしょうか。

A.  労働者を、①1日8時間もしくは1週40時間を超えて働かせた場合、②休日に … 続きを読む

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Q.会社から、業績が悪化したという理由で解雇を言い渡されました。仕方ないのでしょうか。

A.  会社の経営状態を理由とする解雇(整理解雇)は、労働者の責任ではありません … 続きを読む

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Q.会社から、成績が悪いことを理由に解雇を言い渡されました。仕方ないのでしょうか。

A.   会社が労働者を解雇しても、客観的に合理的な理由がなく社会通念上相当でな … 続きを読む

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